Text Size

Current Size: 100%

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

1. Южное территориальное управление Росграницы объявляет повторный конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт (г. Махачкала) отдела администрирования пунктов пропуска (место расположения – г. Махачкала), в связи с признанием ранее объявленного конкурса несостоявшимся в виду регистрации менее двух участников конкурса.
2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие общие требования:
2.1. Образование – высшее.
2.2. Требования по наличию стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности – не предъявляются.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными таблицами и базами данных; работы в операционной системе и текстовом редакторе; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов.
С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение указанной должности, можно ознакомиться непосредственно в Южном территориальном управлении Росграницы.
3. Условия прохождения гражданской службы:
Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг: 8.00 – 17.00, пятница: 8.00 – 15.45, обеденный перерыв – 45 минут. 
Денежное содержание гражданского служащего состоит из: 
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
Отпуска: 
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней; 
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;
б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.
Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего. 
4. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Соколова, 52, каб. № 168, г. Ростов-на-Дону, 344006. 
Контактное лицо: Дземидович Антон Юрьевич – специалист-эксперт отдела правового и кадрового обеспечения, тел. 8 (863) 266-52-17, доб. 128.
E-mail: aydzemidovich@yutu.rosgranitsa.ru
5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8 час. 00 мин. 24 ноября 2015 г., окончание – в 17 час. 00 мин. 14 декабря 2015 г.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий 40х60 мм;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения");
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 
7. Предполагаемая дата проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) – январь 2016 г. 
Место проведения конкурса – конференц-зал ЮТУ Росграницы (каб. № 134) по адресу: пр-т Соколова, 52, г. Ростов-на-Дону.
Порядок проведения конкурса – для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности, в конкурсе на замещение которой участвует кандидат, а также индивидуальное собеседование.
8. С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Южном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.
 
Дата публикации: 
Пнд, 23/11/2015