Text Size

Current Size: 100%

Календарь новостей

П В С Ч П С В
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
Add to calendar

Орфография

Система Orphus

Сведения о вакантных должностях

Объявление о результатах конкурса от 14.09.2015 года на замещение вакантной должности в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы

1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 14.09.2015, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта финансового отдела сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования, признала победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – специалиста 1 разряда финансового отдела Сафиулину Гульгеню Абраровну.

2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812) 457-09-99.


Объявление о результатах конкурса от 27.02.2015 года на замещение вакантных должностей в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы 

1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 27.02.2015, на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга, главного специалиста-эксперта отдела материально-технического обеспечения и делопроизводства и консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования,  признала победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

-  главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга – Золотова Владимира Андреевича;

- главного специалиста-эксперта отдела материально-технического обеспечения и делопроизводства – Штафетову Татьяну Андреевну;

-  консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске – Харитонова Альберта Сергеевича.

2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812)  457-09-99.  

 
 
Дата проведения конкурса в СЗТУ Росграницы:
 
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга; главного специалиста-эксперта отдела материально-технического беспечения и делопроизводства и консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске состоится 27.02.2015 в 11 часов 00 минут. По адресу Санкт-Петербург, ул. Бассейна д.12, лит. А, пом. 37-Н, Кабинет No 7. 
Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.

_______________________________________________________________________________________________

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных  должностей государственной гражданской службы  

 

Северо-Западного территориального управления  Росграницы

-        главного специалиста-эксперта отдела материально-технического обеспечения и делопроизводства;

-        главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга;

-        консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске.

 

   1. Квалификационные требования к замещаемым должностям:

 

- образование: высшее профессиональное;

- стаж гражданской службы:

1) для замещения должности главного специалиста-эксперта – без предъявления стажа;

2) для замещения должности консультанта – не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам изложены в приказе Росграницы от 29.03.2012 № 43-ОД«О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации должностных обязанностей».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации. 

            2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективное планирование работы, анализа и прогнозирования; работа с различными источниками информации; систематизация информации; исполнение поставленных руководством задач; использование приемов межличностного общения; организация работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

 

3. Условия прохождения гражданской службы:

         Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

 

4. Начало приема документов для участия в конкурсе:

         Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.0013.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

             dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

         Начало приема: с 9 час. 00 мин. 23.01.2015

         Окончание приема документов: 18-00 часов 12.02.2015.

 

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у),  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

         Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 27.02.2015.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                    

 

 

_______________________________________________________________________________________________

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных  должностей государственной гражданской службы  

Северо-Западного территориального управления  Росграницы

 

-        главного специалиста-эксперта отдела материально-технического обеспечения и делопроизводства;

-        главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга;

-        консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске.

 

   1. Квалификационные требования к замещаемым должностям:

 

- образование: высшее профессиональное;

- стаж гражданской службы:

1) для замещения должности главного специалиста-эксперта – без предъявления стажа;

2) для замещения должности консультанта – не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам изложены в приказе Росграницы от 29.03.2012 № 43-ОД«О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации должностных обязанностей».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации. 

            2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективное планирование работы, анализа и прогнозирования; работа с различными источниками информации; систематизация информации; исполнение поставленных руководством задач; использование приемов межличностного общения; организация работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

 

3. Условия прохождения гражданской службы:

         Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

 

4. Начало приема документов для участия в конкурсе:

         Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.0013.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

             dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

         Начало приема: с 9 час. 00 мин. 23.01.2015

         Окончание приема документов: 18-00 часов 12.02.2015.

 

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у),  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

         Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 27.02.2015.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.

 

______________________________________________________________________________________________

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов на вакантную должность заместителя начальника финансового отдела Северо-Западного территориального управления Росграницы

 

   1. Квалификационные требования к замещаемой должности:

Подать документы могут граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее экономическое образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

            2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов (ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению», Бюджетный кодекс РФ, 1С: Бухгалтерия), нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективное планирование работы, анализ и прогнозирование; работа с различными источниками информации; систематизация информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организация работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

3. Условия прохождения гражданской службы:

         Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

4. Документы принимаются:

         По рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

 

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

            dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

 

5. Претендент представляет следующие документы:

         Паспорт, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, трудовую книжку, страховое свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

 

архив объявлений

Объявление о результатах конкурса от 30.04.2014 года на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы 

         1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 30.04.2014, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования,  признала победителем конкурса  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы –главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга – Карпову Екатерину Николаевну.

         2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812)  457-09-99. 


        
Об изменении даты конкурса в СЗТУ Росграницы:

 

         Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга  проводится 30.04.2014 в 11 часов 00 минут. По адресу Санкт-Петербург, ул. Бассейна д.12, лит. А, пом. 37-Н, Кабинет № 7.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантной должности будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, а также индивидуальное собеседование.                                                    

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной  должности  государственной гражданской службы  главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга Северо-Западного территориального управления  Росграницы

 

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга.

   1. Квалификационные требования к замещаемой должности:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.

   2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективное планирование работы, анализа и прогнозирования; работа с различными источниками информации; систематизация информации; исполнение поставленных руководством задач; использование приемов межличностного общения; организация работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

3. Условия прохождения гражданской службы:

         Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе:

         Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.0013.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

  dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

         Начало приема: с 9 час. 00 мин. 18.03.2014

         Окончание приема документов: 18-00 часов 07.04.2014.

 

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

         Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 23.04.2014.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                     

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов на вакантную должность (на время нахождения гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком)

ведущего специалиста-эксперта финансового отдела Северо-Западного территориального управления Росграницы

   1. Квалификационные требования к замещаемой должности:

Подать документы могут граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.

            2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов (ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению», Бюджетный кодекс РФ, 1С: Бухгалтерия), нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективное планирование работы, анализ и прогнозирование; работа с различными источниками информации; систематизация информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организация работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

3. Условия прохождения гражданской службы:

         Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

4. Документы принимаются:

         По рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

 

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

             dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

5. Претендент представляет следующие документы:

         Паспорт, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, трудовую книжку, страховое свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов на вакантную должность специалиста 1 разряда отдела паспортизации и мониторинга

Северо-Западного территориального управления Росграницы

 

   1. Квалификационные требования к замещаемой должности:

Подать документы могут граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.

            2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективное планирование работы, анализ и прогнозирование; работа с различными источниками информации; систематизация информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организация работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

3. Условия прохождения гражданской службы:

         Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

4. Документы принимаются:

         По рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

 

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

            dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

 

5. Претендент представляет следующие документы:

         Паспорт, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, трудовую книжку, страховое свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

Объявление о результатах конкурса от 08.11.2013 года на замещение вакантной должности консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы

        1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 08.11.2013, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске  сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования,  признала победителем конкурса  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы –консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске  – Подорванова Сергея Викторовича.

        2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812)  457-09-99.

 

Объявление о результатах конкурса от 03.06.2013 года на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы 

         1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 03.06.2013, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска  сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования,  признала победителем конкурса  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска  – Козлову Марию Владимировну.

         2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812)  457-09-99. 

           

Об изменении даты конкурса в СЗТУ Росграницы:

  

          Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска и на включение в кадровый резерв  будет проводится 03.06.2013 в 11 часов 00 минут. По адресу Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д.12, лит. А, пом. 37-Н, Кабинет № 7.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной  должности  государственной гражданской службы  и на включение в кадровый резерв Северо-Западного территориального управления  Росграницы

 

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска

-на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела материально технического обеспечения и делопроизводства, главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга.

   1. Квалификационные требования к замещаемой должности:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.

    2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

    3. Условия прохождения гражданской службы:

 Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

    4. Начало приема документов для участия в конкурсе:

Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

             dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

 Начало приема документов: с 9 час. 00 мин  09.04.2013.

 Окончание приема документов: 18-00 часов  29.04.2013.

      5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

         Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 20.05.2013.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                    

  

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о  времени проведения конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта

 

 Дата проведения конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска и на включение в кадровый резерв в СЗТУ Росграницы:

Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска и на включение в кадровый резерв  проводится 29.08.2012  в 11 часов 00 минут. По адресу Санкт-Петербург, ул. Бассейна д.12, лит. А, пом. 37-Н, Кабинет № 7.

Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантной должности будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                    

  

 
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв Северо-Западного территориального управления  Росграницы

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска
- на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска.
1. Квалификационные требования к замещаемой должности:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.
2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.
3. Условия прохождения гражданской службы:
Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.
  Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
Отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;
б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе:
Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).
Контактное лицо:
Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.
Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105
Email: info@sztu.rosgranitsa.ru
dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru
Начало приема: с 9 час. 00 мин. 20.07.2012
Окончание приема документов: 18-00 часов 09.08.2012.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания справка форма № 001-ГС/у, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.
С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса:
Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 29.08.2012.
Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.

 

Сообщение
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы

1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 14.03.2012, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела контроля сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования, признала победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного специалиста-эксперта отдела контроля – Ломиворотову Евгению Викторовну. 

2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. +7 (812)  457-09-99. 

3. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта финансового отдела отменен в связи с отсутствием кандидатов на замещение вакантной должности.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы в Северо-Западном территориальном управлении  Росграницы

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, главного специалиста - эксперта отдела контроля,
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ведущего специалиста-эксперта  финансового отдела. 

1. Квалификационные требования к замещаемой должности:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности (для должности ведущего специалиста-эксперта финансового отдела наличие высшего экономического образования), без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности. 

2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н. 

3. Условия прохождения гражданской службы:
Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.
  Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
Отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;
б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе. 

4. Начало приема документов для участия в конкурсе:
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).
Контактное лицо:
Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.
Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105
Email: info@sztu.rosgranitsa.ru 
            dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru
Начало приема: с 9 час. 00 мин - 01.02.2012.
Окончание приема документов: 18-00 часов - 21.02.2012. 

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению) (учетная форма № 001-ГС/у), копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,   две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.
С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:
Конкурс на замещение вакантных должностей предполагается к проведению 14.03.2012.
Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.