Text Size

Current Size: 100%

Календарь новостей

П В С Ч П С В
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
Add to calendar

Орфография

Система Orphus

Сведения о вакантных должностях

Крымское территориальное управление Росграницы объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – конкурс):

  1. Главный специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
  2. Ведущий специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
  3.  Ведущий специалист-эксперт отдела кадрового и документационного обеспечения.

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • главный специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
  • ведущий специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
  • ведущий специалист-эксперт отдела кадрового и документационного обеспечения.

Образование:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Квалификационные требования к стажу:
  • Без предъявления к стажу.

Профессиональные знания и навыки:

  • Знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ законодательного регулирования земельных и имущественных отношений; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
  • Навыки эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными
  • таблицами и базами данных; работы в операционной системе и текстовом редакторе; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов.

Условия поступления на государственную гражданскую службу

  • Возраст от 18 до 60 лет;
  • Владение государственным языком;
  • Гражданство Российской Федерации;
  • Отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) Признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) Осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) Отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;

4) Наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) Близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) Наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) Представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

8) Непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

9) Наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

Условия прохождения гражданской службы

Для государственных гражданских служащих Росграницы устанавливается:

5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Государственным гражданским служащим Росграницы устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

  • с понедельника по четверг – с 9.00 часов до 18.00 часов,
  • в пятницу – с 9.00 часов до 16 часов 45 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Перерыв для отдыха и питания государственных гражданских служащих устанавливается с 13.00 часов до 14.00 часов в течение 45 минут.

Основные условия оплаты труда, отпуска, государственные гарантии, ограничения и обязательства при прохождении гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Крымского территориального управления Росграницы от 22 апреля 2014 г. № 1 «Об утверждении Служебного распорядка Крымского территориального управления Росграницы».

Условия проведения конкурса

Для участия в конкурсе необходимо представить в Отдел кадрового и документационного обеспечения в период с 11.06.2015 по 02.07.2015, следующие документы:

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы).

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264), с приложением двух цветных фотографий 30 x 40 мм, (две цветные фотографии 40 x 60 мм при оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну), выполненные на матовой бумаге, без уголка;

3. Копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства

здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный № 15878);

6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась;

7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации (утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

10. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака, о расторжении брака);

11. Копии свидетельств о рождении (дети в возрасте до 18 лет).

Копии документов должны быть заверены кадровыми службами по месту работы (службы), либо представлены вместе с оригиналами документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов осуществляется по адресу:

2905017, г. Симферополь, пер. Скрипниченко, 3 А

Понедельник, вторник, среда, четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45.

Контактные телефоны: +8(3652) 510-103, доб.122

Порядок проведения конкурса

Для оценки теоретических знаний и личных качеств претендентов, допущенных к участию в конкурсе, применяются конкурсные процедуры, установленные приказом Крымского территориального управления Росграницы

от 25 марта 2015 г. № 18 «Об утверждении Методики проведения конкурсов по вопросам федеральной государственной гражданской службы, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Крымского территориального управления Росграницы» - тестирование, индивидуальное собеседование. С данной Методикой можно ознакомиться по адресу подачи документов в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, пятница с 9.00 часов до 16.45.

Тестирование проводится по перечню вопросов, связанных с гражданской службой, противодействием коррупции и квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

О дате, времени и месте проведения Конкурса претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы будет сообщено после окончания проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

С информацией о деятельности Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации можно ознакомиться на официальном сайте Росграницы: www.rosgranitsa.ru


ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Крымском территориальном управлении Росграницы
Крымское территориальное управление Росграницы объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – конкурс):
1. Главный специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы – 2 вакансии
2. Ведущий специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
3. Ведущий специалист-эксперт регионального отдела в г.Севастополе.
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
главный специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
ведущий специалист-эксперт отдела администрирования и обустройства объектов государственной границы;
ведущий специалист-эксперт регионального отдела в г.Севастополе.
 
Образование:
Высшее профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу:
Без предъявления к стажу.
Профессиональные знания и навыки:
Знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ законодательного регулирования земельных и имущественных отношений; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными таблицами и базами данных; работы в операционной системе и текстовом
редакторе; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов.
 
Условия поступления на государственную гражданскую службу
- Возраст от 18 до 60 лет;
- Владение государственным языком;
- Гражданство Российской Федерации;
- Отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
1) Признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) Осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) Отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
4) Наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) Близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) Наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) Представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8) Непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) Наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.
 
Условия прохождения гражданской службы
Для государственных гражданских служащих Росграницы устанавливается:
5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье).
Государственным гражданским служащим Росграницы устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
- с понедельника по четверг - с 9.00 часов до 18.00 часов,
- в пятницу - с 9.00 часов до 16 часов 45 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Перерыв для отдыха и питания государственных гражданских служащих устанавливается с 13.00 часов до 14.00 часов в течение 45 минут.
Основные условия оплаты труда, отпуска, государственные гарантии, ограничения и обязательства при прохождении гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Крымского территориального управления Росграницы от 22 апреля 2014 г. № 1 «Об утверждении Служебного распорядка Крымского территориального управления Росграницы».
 
Условия проведения конкурса
Для участия в конкурсе необходимо представить в Отдел кадрового и документационного обеспечения в период с 06.04.2015 по 27.04.2015, следующие документы:
1. Личное заявление на имя представителя нанимателя (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы).
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264), с приложением двух цветных фотографий 30 x 40 мм, (две цветные фотографии 40 x 60 мм при оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну), выполненные на матовой бумаге, без уголка;
3. Копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный № 15878);
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась;
7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации (утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).
10. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака, о расторжении брака);
11. Копии свидетельств о рождении (дети в возрасте до 18 лет).
*Копии документов должны быть заверены кадровыми службами по месту работы (службы), либо представлены вместе с оригиналами документов.
**Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов осуществляется по адресу:
2905017, г.Симферополь, пер.Скрипниченко, 3 А
Контактные телефоны: +8(3652) 510-103, доб.111
 
Порядок проведения конкурса
Для оценки теоретических знаний и личных качеств претендентов, допущенных к участию в конкурсе, применяются конкурсные процедуры, установленные приказом Крымского территориального управления Росграницы от 25 марта 2015 г. № 18 «Об утверждении Методики проведения конкурсов по вопросам федеральной государственной гражданской службы, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Крымского территориального управления Росграницы» - тестирование, индивидуальное собеседование. С данной Методикой можно ознакомиться по адресу подачи документов в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов.
Тестирование проводится по перечню вопросов, связанных с гражданской службой, противодействием коррупции и квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
 
О дате, времени и месте проведения Конкурса претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы будет сообщено после окончания проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
С информацией о деятельности Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации можно ознакомиться на официальном сайте Росграницы: www.rosgranitsa.ru