Text Size

Current Size: 100%

Деятельность

Календарь новостей

П В С Ч П С В
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
Add to calendar

Орфография

Система Orphus

Просмотр документа

План противодействия коррупции

Центрального территориального управления Росграницы

на 2012-2013 годы

 

 

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок

исполнения

 

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также  ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии ЦТУ Росграницы  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

Комиссия

(секретарь),

ОПиКО

 

постоянно

 

обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ЦТУ Росграницы установленных ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;

предупреждение коррупции;

повышение значимости Комиссии

1.2.

Обеспечение усиления работы должностных лиц Отдела правового и кадрового обеспечения ЦТУ Росграницы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Островский А.А.,

ОПиКО

 

постоянно

повышение качества профессиональной подготовки должностных лиц ОПиКО

 в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции;

недопущение коррупционных и иных правонарушений

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка их сдачи, а также применения соответствующих мер юридической ответственности

ОПиКО

постоянно

обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации

1.4.

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

 

ОПиКО

постоянно

недопущение коррупционных правонарушений, контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими установленных ограничений и запретов, предотвращение конфликта интересов


1.5.

Организация систематического проведения ЦТУ Росграницы оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

ОПиКО,

руководители структурных подразделений

постоянно

 

 

снижение коррупционных рисков, профилактика коррупционных правонарушений, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, выявление и устранение коррупциогенных факторов

1.6.

 

 

 

 

 

 

 

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются
лица, замещающие должности федеральной государственной службы категории «руководители», и осуществление
мер по предотвращению и урегулированию конфликта
 интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

ОПиКОзаместители руководителя,

руководители структурных подразделений

 

постоянно

 

 

 

 

 

недопущение, предотвращение, урегулирование конфликта интересов

 

 

 

 

1.7.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

ОПиКО

 

 

 

постоянно

профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений,

создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции

1.8.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных
и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с использованием ими служебных обязанностей

 

ОПиКО,

руководители структурных подразделений

 

постоянно

профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений,

создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции

1.9.

Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия,
о порядке проверки сведений, представленных федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

ОПиКО,

руководители структурных подразделений

 

постоянно

профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений,

создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции

1.10.

Принятие нормативного правового акта, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей

 

ОПиКО

 

в течение 30 дней после получения типового нормативного акта, утвержденного Правительством РФ

снижение коррупционных рисков

 

1.11.

Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

 

ОПиКО

 

1 раз в год

(в соответствии с планом обучения)

повышение качества профессиональной подготовки должностных лиц ОПиКО

 в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции;

внедрение в практику работы новых знаний с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности,

повышение эффективности деятельности федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ЦТУ Росграницы, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в ЦТУ Росграницы

Островский А.А.,

ОПиКО

 

постоянно

профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения

2.2.

Внедрение в деятельность ЦТУ Росграницы инновационных технологий государственного управления и администрирования

заместители руководителя, начальники структурных подразделений

постоянно

повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, повышение объективности и обеспечение прозрачности при принятии управленческих решений

2.3.

Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного документооборота и  взаимодействия, а также электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг (в случае наделения ЦТУ Росграницы соответствующими полномочиями)

ОК

 

постоянно

повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, обеспечение защиты интересов граждан и организаций, снижение административных барьеров

2.4.

 

 

 

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

 

ОМТО

 

 

постоянно

 

 

устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, обеспечение прозрачности при осуществлении государственных закупок,

обеспечение соответствия показателей и итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям бюджета ЦТУ Росграницы

2.5.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

 

ОМТО,

ОПиКО

 

постоянно

устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение конфликта интересов

3.

Взаимодействие ЦТУ Росграницы с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ЦТУ Росграницы

3.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росграницы информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

 

ОК,

ОПиКО

 

постоянно

повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции

3.2.

 

Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

 

ОПиКО

 

 

 

постоянно

 

 

устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, профилактика и недопущение

коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ЦТУ Росграницы или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих посредством:

- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росграницы (на выделенный адрес электронной почты
по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с ЦТУ Росграницы с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»

 

ОК,

ОПиКО

постоянно

устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции

3.4.

 

 

 

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

ОПиКО

 

 

 

 

1 раз в полугодие

 

 

 

устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных

правонарушений, недопущение, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, совершенствование организационных, разъяснительных и иных мер в сфере противодействия коррупции

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия ЦТУ Росграницы с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

ОПиКО

 

постоянно

повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции

3.6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обеспечение эффективного взаимодействия ЦТУ Росграницы со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ЦТУ Росграницы, и придании гласности фактов коррупции в ЦТУ Росграницы

 

ОК,

ОПиКО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

постоянно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции, обеспечение прозрачности деятельности ЦТУ Росграницы в сфере противодействия коррупции, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные

правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации

3.7.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ЦТУ Росграницы и организация проверки таких фактов

 

ОК,

ОПиКО

 

в течение года

устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности ЦТУ Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, совершенствование организационных, разъяснительных и иных мер в сфере противодействия коррупции, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации

 

Список употребляемых сокращений

 

Комиссия  

Комиссия ЦТУ Росграницы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

ОК

Отдел контроля

ОМТО

Отдел материально-технического обеспечения

ОПиКО

Отдел правового и кадрового обеспечения