Главная / Дизайн / Офис / Как выбрать мебель для офиса

Как выбрать мебель для офиса

Чтобы добиться максимальной производительности для сотрудников, нужно обеспечить им высокий уровень комфорта. Поэтому нужно внимательно отнестись к выбору мебели для обустройства рабочего места. Если ранее вся мебель была практически одинаковой в конструкционном исполнении, то сейчас всё обстоит иначе. Огромный ассортимент позволяет подобрать различные аксессуары для создания гармоничного и функционального рабочего пространства.

Из чего состоит офисная мебель

Офисная мебель может состоять из нескольких элементов, имеющих своё предназначение.

Условно всю мебель можно разделить, критерии следующие, для:

  • руководителя;
  • менеджера;
  • секретаря;
  • сотрудников;
  • посетителей;

Кабинет руководства должен быть лаконичным, и в то же время достаточно функциональным. Для этого лучше выбрать мебель из дорогих материалов. Эффектно смотрятся изделия из кожи. Мебель в кабинете руководителя является лицом компании, так что экономить в этом случае не рекомендуется. Все элементы должны быть оформлены в строгом стиле. Излишняя громоздкость и массивность не приветствуется.

Двери, столы и стулья

Дверь в кабинет начальника должна выделяться. При первом взгляде посетителю должно быть понятно, что за человек находится в помещении за дверью. Другие межкомнатные двери могут быть выполнены в едином стиле для всего здания. Подбирать аксессуары нужно таким образом, чтобы в интерьере преобладал единый стиль. Следует избегать слишком ярких оттенков. Лучше выбрать строгие деловые тона (чёрный, коричневый, серый).

Внимательно и ответственно нужно подойти и к подбору столов для персонала. Стол должно выглядеть привлекательно, иметь достаточное количество ящиков для хранения бумаг и канцелярских принадлежностей, а также полки для установки персонального компьютера. Выдвижная секция может использоваться для размещения клавиатуры, компьютерной мыши. Это позволит рационально использовать рабочее пространство.

Стулья и кресла должны быть удобными, эргономичными. Если сотруднику будет комфортно, нагрузка на тело снизится, что приведёт к повышению производительности. Хорошо, если спинка стула регулируется: тогда каждый человек сможет подобрать удобное для себя положение. Обивка не должна быть слишком жёсткой. Иначе нагрузка на позвоночник возрастёт, сотрудник будет быстро уставать, что негативно отразится на производительности труда.

About Admin